قوانین جدید مهاجرتی در اسکاندیناوی ۲۰۲۵
دولت‌های اسکاندیناوی، به‌ویژه دانمارک و سوئد، در سال ۲۰۲۵ سیاست‌های مهاجرتی خود را با هدف حفظ بازار کار داخلی و ارتقای سطح نیروی کار، تغییر داده‌اند. این تغییرات عمدتاً بر جلوگیری از ورود نیروی کار کم‌مهارت تمرکز دارند و در عین حال، مشوق‌هایی برای جذب متخصصان در نظر گرفته شده است.
مقررات تازه، در حالی که برای برخی مهاجران محدودیت ایجاد کرده‌اند، با استقبال احزاب حاکم و برخی از شهروندان مواجه شده‌اند و تأثیر قابل‌توجهی بر سیاست داخلی کشورهای اسکاندیناوی داشته‌اند.
🇩🇰 دانمارک: توقف ورود کارگران ارزان
در دانمارک، دولت مته فریدریکسن از ماه می ۲۰۲۵ سیاست‌هایی را برای محدودسازی ورود کارگران خارجی از طریق برنامه‌های آموزشی تأییدنشده اجرا کرده است. دانشجویان خارجی که از طریق این برنامه‌ها وارد می‌شدند دیگر حق کار نخواهند داشت. این اقدامات در واکنش به حضور پررنگ نیروی کار ارزان در حومه‌های فقیرنشین کپنهاگ اتخاذ شده‌اند. همچنین، استفاده از «قانون جواهرات» برای مصادره دارایی نقدی مهاجران تازه‌وارد نشان‌دهنده تغییر رویکرد نسبت به مهاجرت در این کشور است.
🇸🇪 سوئد: افزایش دستمزد و مجوزهای منعطف
سوئد نیز مقررات مهاجرتی خود را به‌شدت تغییر داده است. از ژوئن ۲۰۲۵، حداقل حقوق ماهانه مورد نیاز برای دریافت اجازه کار به ۱۰۰٪ میانگین درآمد کشور افزایش یافته است (حدود ۳۴۲۰۰ کرون). بیمه سلامت نیز برای تمامی کارگران خارجی الزامی شده، حتی اگر قراردادشان کمتر از یک سال باشد. از مه ۲۰۲۶، مجوزهای کار به‌صورت عمومی و قابل انتقال میان مشاغل و کارفرمایان صادر خواهد شد. همچنین، دوره بیکاری مجاز برای مهاجران دارای دو سال سابقه کار، تا شش ماه افزایش یافته است.
🇫🇮 فنلاند و 🇳🇴 نروژ: کنترل دیجیتال اقامت
در فنلاند، نظارت خودکار مهاجرت بر شرایط استخدام مهاجران اجرا شده است. اگر درآمد فرد کاهش یابد یا شغلش تغییر کند، ممکن است اقامتش لغو شود. این اقدام نشان‌دهنده سخت‌گیری‌های تازه برای تضمین ورود افراد با مهارت واقعی و پایدار به بازار کار است.
جذب متخصصان با امتیازات جدید
با وجود این محدودیت‌ها، کشورهای اسکاندیناوی به دنبال جذب نیروی ماهر نیز هستند. مجوز EU Blue Card با افزایش مدت اعتبار به چهار سال و کاهش آستانه حقوق به ۱.۲۵ برابر میانگین، به گزینه‌ای جذاب‌تر تبدیل شده است. در دانمارک، متخصصان حوزه بهداشت از جولای ۲۰۲۴ می‌توانند بدون نیاز به مجوز جداگانه کار کنند و حتی پس از پایان مراحل اخذ مجوز اقامت، تا ۶ ماه فرصت جستجوی شغل دارند.
مهاجرت به اسکاندیناوی در سال‌های ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ با شرایط سخت‌گیرانه‌تری برای نیروی کار غیرماهر همراه شده، در حالی‌که مسیرهای جدیدی برای متخصصان باز شده است. برنامه‌ریزی دقیق و اطلاع از قوانین به‌روز، برای متقاضیان مهاجرت کاری به این منطقه حیاتی خواهد بود.