موسسات کاریابی بین المللی به عنوان یکی از مراجع غیر دولتی محسوب می شوند که افراد را برای پیدا کردن کار در کشور مورد نظر، هدایت و راهنمایی می‌کنند.

باتوجه به رایزنی‌های انجام شده با تعدادی از شرکت‌های معتبر بین المللی و موسسه‌های کاریابی واقع در خارج از کشور، امکان مهاجرت کاری برای متخصصان رشته‌های مختلف که متقاضی کار در بهترین کشورهای دنیا می‌باشند، فراهم شده است.

فرصت‌های کاری

کشورهای آسیایی فرصت های کاری بیشتری را در اختیار متخصصان برای کار در خارج از کشور فراهم می آورند. این فرصت ها به عنوان بازه‌ای کوتاه برای ارتقا سطح توانایی و دریافت مبلغی مناسب قلمداد می‌شود. مهم‌ترین دلیل این نظریه، شرایط اقامتی در این کشور ها است.

کاریابی در کشورهای اروپایی از حیث شرایط دارای پیچیدگی‌های بیشتری برای موسسات کاریابی بین المللی می‌باشد. این کشورها در گام نخست به دنبال جذب نیروی کار بومی و پس از آن افراد از سایر کشورهای دنیا امکان درخواست برای کار مورد نظر را دارند.

وظایف یک موسسه کاریابی متناسب با نوع قرارداد تنظیم گشته میان مرکز کاریابی و فرد تعیین می‌گردد. موسسات کاریابی بین المللی خارج از کشور به دو صورت فعالیت خود را انجام می‌دهند که در ادامه به صورت مختصر مورد بررسی قرار می‌گیرد.

• ثبت نام در سایت کاریابی و جستجوی کار:

در این نوع فعالیت، موسسات کاریابی خارج از کشور در ابتدا مشخصات فرد متقاضی را جویا می‌شوند. سپس با توجه به سوالات و خواسته‌های سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرم مورد نظر را پر می‌نمایند. در همین راستا موسسات برای پیدا کردن شغل در کشورهای مختلف اقدام می‌نمایند.

• پیدا کردن شغل در کشور انتخابی:

در این نوع فعالیت، قراردادی با فرد متقاضی تنظیم می‌گردد که پیرو آن موسسات موظف به پیدا کردن شغل مورد نظر در یک کشور به خصوص می‌‌باشند. هزینه قرارداد با توجه به میزان اولین حقوق دریافتی فرد در صورت پیدا کردن کار تعیین می‌شود.

ویزای کاری اساساً یک اجازه کار است که به شما اجازه می‌دهد وارد کشور خارجی شوید و برای مدت زمان مشخصی به طور قانونی در آنجا کار کنید. کشو‌رهای مختلف الزامات و رویه‌های مختلف مجوز کار را دارند.

بیشتر کشو‌رها قبل از اقدام برای ویزای کاری و کاریابی بین المللی ، شما را ملزم به داشتن پیشنهاد کاری از آن کشور می‌کنند. شرکتی که پیشنهاد شغلی را به شما داده است نیز باید از ویزای شما حمایت مالی کند.

همچنین ممکن است قبل از اقدام برای آزمایش مشابه، لازم باشد که یک تست مثبت بازار کار داشته باشید. از این‌رو، برای دریافت ویزای کاری ابتدا باید شرایط واجد شرایط بودن ویزا توسط کشور هدف را داشته باشید.

هزینه ویزای کاری در هر کشوری که درخواست می‌کنید متفاوت است. به عنوان مثال، هزینه مجوز کار برای کانادا ۱۵۵ دلار کانادا است. اگر خانواده خود را در برنامه ویزا بگنجانید، باید هزینه بیشتری نیز پرداخت کنید.

برای زیر کلاس ۴۸۲ استرالیا – ویزای جریان کوتاه مدت، شما باید ۱۲۶۵ دلار استرالیا برای متقاضی اصلی، ۱۲۶۵ دلار استرالیا برای فرد وابسته به بزرگسال و ۳۲۰ دلار استرالیا برای کودک وابسته پرداخت کنید.

زمان پردازش ویزای کاری به کشور بستگی دارد زیرا کشورهای مختلف زمان پردازش متفاوتی دارند. همچنین در کاریابی بین المللی به کشوری بستگی دارد که ویزا را از آن درخواست می‌کنید.

به عنوان مثال زمان پردازش ویزای کاری کانادا پنج هفته است که از هند درخواست می‌شود. از طرف دیگر، اگر برای ویزای کار کانادا از آمریکا اقدام کنید، زمان پردازش دو هفته است.

برای گرفتن ویزای کار چه کاری لازم است؟ اکثر کشورها برای رفع کمبود نیروی کار در کشور خود ویزای کاری ارائه می‌دهند. غالباً کارفرمایان ایجاد یک شغل خاص را به صورت محلی دشوار می‌دانند.

زیرا آن‌ها نمی‌توانند مهارت‌های مورد نیاز را در کشور خود پیدا کنند. این امر معمولاً در مشاغل دارای مهارت و مهارت بالا اتفاق می افتد. داشتن مهارت شغلی در کاریابی بین المللی بسیار با اهمیت است.

شما باید مهارت‌های لازم را داشته باشید که در یک کشور خاص مورد نیاز است تا ویزای کاری دریافت کنید. شما همچنین باید مدارک تحصیلی لازم و هر گونه گواهینامه‌ای را که ممکن است برای کار لازم باشد داشته باشید. همچنین باید تجربه کاری لازم برای کار را داشته باشید.

بعضی از کشورها ممکن است شما را مجبور به شرکت در آزمون مهارت زبان کنند. این امر به ویژه در مورد کشورهای انگلیسی زبان که ممکن است نیاز به گذراندن یک آزمون انگلیسی مانند آیلتس قبل از درخواست ویزای کاری داشته باشید، صادق است.

ویزا توسط مقامات مهاجرت در اداره مهاجرت صادر می‌شود. یک مقام مهاجرت حق دارد اجازه ورود شخص به کشور را بدهد. اجازه کار توسط یک شرکت بین المللی یا ملی صادر می‌شود که به دلیل استخدام نیروهای متخصص در کشورهای دیگر فعالیت می‌کند.

در حالی که ویزا سندی است که برای ورود به یک کشور خاص لازم است، اجازه کار نامه‌ای برای استخدام است که به دلیل ورود به کشور توسط کارفرما برای کارمند صادر می‌شود. این دو مفهوم متفاوت در کاریابی بین المللی هستند.

شما باید مهارت‌های لازم را داشته باشید که در یک کشور برای گرفتن ویزای کار مورد نیاز است. شما همچنین باید مدارک تحصیلی لازم و هرگونه گواهینامه‌ای را که ممکن است برای کار لازم باشد داشته باشید. همچنین برای کاریابی بین المللی باید تجربه کاری لازم برای کار را بدست آورده باشید.

بعضی از کشورها ممکن است شما را مجبور به شرکت در آزمون مهارت زبان کنند. این امر به ویژه در مورد کشورهای انگلیسی زبان که ممکن است لازم باشد قبل از اقدام برای ویزای کار در آزمون انگلیسی مانند آیلتس شرکت کنید، صدق می‌کند.

کانادا بخاطر وضعیت اقتصادی ایده‌آل و داشتن کیفیت بالای زندگی و وجودبازارکار درحال رشد، ناحیه‌ای منحصر به ‌فرد برای زندگی محسوب می‌شود.

طبق تحقیقات دولت کانادا برخی از شغل‌ها دربازارکار آینده این‌کشور، بیشتر مورد استفاده قرار می‌گیرند. شغل‌هایی مانند: مهندس برق، مهندس کامپیوتر، توسعه دهنده و مدیریت پروژه‌های مهندسی

طبق بررسی‌های اخیر کشور کانادا در سال‌های آینده شاهد یک میلیون شغل جدید برای فارق‌التحصیل داخلی و خارجی خواهد بود. نکته قابل توجه آن این است که فارق‌التحصیلان داخلی نمی‌توانند همه آن‌ها را پوشش دهند.

بنابراین دولت این کشور با برنامه ریزی دقیق و ارائه‌ی راهکارهای مناسب در راستای کاریابی بین المللی ، فرصت‌های شغلی منحصر به فردی را برای افراد در سنین مختلف فراهم کرده است.